Wegen unseres fortwährenden Wunsches, ständig Fortschritte zu erzielen, haben wir alles durch Innovationen erreicht. Innovationen können auf kleinen oder auf großen Ideen beruhen und jede einzelne Innovation ist für unsere Entwicklung wichtig. Deswegen verlassen wir uns auf unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und auf ihre Motivation, Kreativität und Wünsche, um die Produktionsverfahren, Arbeitsverhältnisse und die Qualität des Angebots ständig verbessern zu können. Dabei versuchen wir unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit allen Mitteln, auch mit unserem internen sogenannten Sugi-System, zu motivieren, Vorschläge für Innovationen zu unterbreiten. Jeder und jede kann Vorschläge machen. Ausbildung, Art der Arbeit und Aufgaben, die er/sie im Unternehmen verrichtet, spielen dabei keine Rolle. Dies gilt auch für unsere Studenten/Studentinnen und Praktikanten/Praktikantinnen.

Mission

Um die Kreativität, Innovationskraft und soziale Verantwortlichkeit des Unternehmens zu stärken sowie ein effektives und erfolgreiches unternehmerisches Umfeld mitzugestalten, wird von uns als Entwicklungspartner Folgendes angeregt:

  • Vorbereitung von gemeinsamen Entwicklungs- und Forschungsprojekten und deren Anmeldung zur Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen und für den Erwerb der rückzahlbaren und nichtrückzahlbaren Förderungsmittel, Verwaltung gemeinsamer Entwicklungs-/Forschungsprojekte und anderer strategischer Projekte
  • Schaffung einer kreativen und unternehmerischen Innovationskultur unter Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
  • Verbindung zwischen einzelnen Organisationseinheiten des Unternehmens und anderen Organisationen aufbauen, um Ergänzungseffekte erreichen zu können
  • Neuheiten und globale Geschäftstrends in der Industrie verfolgen
  • Risikobeherrschung